6月17日下午，在公司第一会议室，召开了新入职大学生员工座谈会。15名大学生员工代表及去年入职的大学生代表参加了此次会议。公司总经理王广乐、运营总监吴晓及研发中心负责人、生产中心负责人等与大学生员工代表进行了座谈交流。
会上，新入职大学生代表介绍了个人履历和对新岗位的认识，谈了自己的工作近况及对未来的畅想。大家纷纷表示要积极学习，虚心求教，把在学校学习的理论知识与实际相结合，尽快进入角色，尽快为公司的发展做出应有的贡献。2024年入职员工代表结合自身的成长过程，分享了他们的工作学习经验。研发、生产中心负责人也分享了他们的工作经验及个人发展规划建议。在谈到推进诺彩高质量发展，运营总监吴晓指出：未来三年，我们将持续加大研发投入，加快新机型的开发和现机型的迭代，加大基建投入，今明两年完成五沙厂区3万平方和大岗厂区2.3万平方的建设任务。总厂房面积达到8万平方，产能达到万台以上。加大人才投入，持续引进高端人才和既有人才的培养，全面提升公司的研发能力。这需要每一位同事，尤其是技术岗位的同事们，成为创新链条上的关键一环。
在座谈交流环节，新员工们分享了他们在不同岗位上的学习经历、心得感悟和发展计划。现场气氛热烈融洽，新员工们结合自身入职以来的实际感受和工作中遇到的困惑，围绕职业发展规划路径、跨部门协作流程优化等话题积极发言、踊跃提问，参会领导认真倾听、记录。
总经理王广乐殷切期望全体新职工珍惜平台、不负韶华，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，在未来的工作中展现新作为、创造新业绩，为我司的发展贡献青春智慧和力量。
